岗位职责：

1. 战略寻源与供应商管理： 负责注塑件、精密机加工件（金属/复合材料）、铝管/碳纤维管材、动力电机、电调、电池及电子元器件（PCB、芯片、连接器等）等物料的供应商开发、评审、认证与关系维护。

2. 成本分析与谈判： 进行深入的物料成本分析，主导价格谈判，驱动年度降本计划，持续优化采购总成本。

3. 技术协同： 作为研发与生产部门的桥梁，参与早期设计，提供物料选型、工艺替代建议，确保设计的可采购性与成本最优。

4. 合同与风险管理： 管理采购合同、协议，评估并应对供应链风险（包括缺料、涨价、质量风险），保障供应链韧性与安全。

5. 全生命周期管控： 从新品打样、试产到量产交付，全程跟踪物料质量、交期与库存水平，处理供应异常问题。

6. 流程优化： 完善采购流程与体系，建立关键物料数据库和供应商绩效评估体系。

任职要求：

1. 本科及以上学历，35周岁以下，机械工程、材料科学、电子工程、供应链管理等相关专业（视经验可放宽至大专）。

2. 3年以上制造业采购或寻源经验，有无人机、机器人、消费电子、航空航天或汽车零部件行业背景者优先。

3. 精通至少2-3类相关物料： 熟悉注塑/机加工工艺与模具知识；或熟悉复合材料（碳管）及型材；或熟悉动力系统（无刷电机、电调）及电子元器件的市场与技术。

4. 出色的成本分析、谈判和沟通协调能力，有成功的降本案例。

5. 熟悉供应商审核流程，了解ISO9001等质量管理体系。

6. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备良好的数据分析能力。

岗位职责：

1.新品开发过程中各阶段质量目标的设定和分解。

2.参与项目主计划和二级计划的制订。

3.开发阶段的质量风险识别，并策划质量管理计划。

4.推动并跟踪质量管理计划执行进展，反馈研发设计质量风险，推动改善。

5.推动质量工具在项目中的应用。

6.负责公司产品从概念设计到产品量产阶段的质量管理工作。

7.组织制定产品质量控制方案、质量标准、检验标准等,并对过程质量控制进行指导和监督。

8.负责产品生产前的工艺评审、工艺流程的改进优化。

9.负责对接项目质量要求，并主导开发阶段客诉问题的处理。

岗位要求：

1.机械、电子等专业，本科及以上学历，5 年以上质量管理工作经验，且不低于2年研发质量管理工作经验。

2.熟悉IPD开发流程；APQP质量策划，PPAP 质量确认。

3.熟悉研发品质管理流程、新产品开发导入流程。

4.熟练运用5W1H、FMEA、8D、PDCA等工具。

5.具备扎实的理论知识，包括材料知识、结构理论等；精通至少1种以上绘图软件（SolidWorks，CAD）。

岗位职责:

1、维护和完善管理体系，制定质量标准和检验标准，结合农业和行业特性，定义关键性能指标。

2、监督生产全链条(来料、过程、成品)，确保符合设计标准;针对特殊需求，制定专项测试方案。

3、评估零部件供应商质量能力，推动供应商进行质量改进。

4、主导质量异常问题的分析，跟进;熟练运用QC七大手法、8D报告等工具推动闭环工作;跟踪客户投诉反馈，制定预防机制及措施。

5、与研发团队合作，参与新产品设计的评审，提前规避潜在的质量风险，能有效承接新产品导入时从研发到生产跨部门沟通协作工作。

6、主导生产工艺工序优化，协同设计产品工装、治具;协同工艺编制作业指导书;降低生产成本保障产品可靠性。

7、提升全员质量意识，制定专项质量培训内容。

8、熟练使用各类质量检测工具，较强的数据分析能力。

9、熟悉各类可靠性测试方法，精通各类质量工具。

10、抗压能力强，较强的跨部门沟通能力，能有效协调研发、生产、市场售后团队解决问题。

岗位要求：

1、本科以上学历，机械、电子、通讯、理工类等相关专业。

2、6年以上品质相关工作经验，3年以上品质管理工作经验者优先。

3、有品质经理管理岗位经历，熟悉进料、制程、出货、体系、仪校、客诉等优先。

4、熟练掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等常见的体系标准，熟练掌握PPAP、MSA、SPC、PFMEA等常用的质量管理工具。

5、善于策划和精通数据分析，有较强的沟通能力，逻辑清晰优先。

6、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力。

岗位职责：

1.负责仓库整体日常工作的安排，合理调配人力资源，跨部门的沟通和协调。

2.仓库管理体系的拟制，制定和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

3.科学规划、调整仓库的库存和库位，并根据物料实际情况作出调整，持续改进，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率。

4.仓库区域6S的推行以及物料摆放的目视化管理。

5.负责仓库每季度盘点的计划及其顺利实施，盘点后的检讨会议的主持。

6.协助生产计划进行仓库物料库存的控制，欠料及时提报，跟催，制定与执行紧急物料的处理流程。

7.建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报。

8.负责各类物料的安全工作，检查仓库物品，保持仓库干燥，注意防火，防盗，防潮。

9.仓库团队建设，合理调配仓管各级人员的日常工作，员工绩效考核及内部培训。

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限，5年以上仓库管理经验，有在高新技术企业工作经验优先。

2.熟练使用金蝶ERP系统，熟悉仓库信息化系统（PDA、条码系统等）优先。

3、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作计划性强。

4、有优秀的个人素质和职业操守。